New Work

Forschung und Praxiswissen: Erfahrung macht den Erfolg

Machen Sie den nächsten Schritt und erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität durch die partizipative Einführung und beschäftigtenzentrierte Ausgestaltung von neuen Arbeitsformen, wie etwa die Flexibilisierung von Arbeit in örtlicher, zeitlicher oder aufgabenbezogener Hinsicht.
Sorgen Sie für eine gelungene passgenaue technische Unterstützung der Beschäftigten und nutzen Sie dabei neueste Innovationen wie die künstliche Intelligenz.
Gestalten Sie organisationale Rahmenbedingungen neu und schaffen Sie eine moderne Arbeitskultur für Mitarbeitende wie auch für Führungskräfte.

Wir können Sie bei Ihrem Weg hin zur Implementierung neuer Arbeitsformen tatkräftig unterstützen, etwa durch …

• … langjähriges organisations- und branchenübergreifendes Wissen aus unserer Forschungs- und Praxisarbeit
• … unsere wissenschaftliche Neutralität bei der Einbindung aller relevanten betrieblichen Stakeholder
• … die Ermittlung individueller Anforderungen und dem Wissen über entscheidende Hürden / Herausforderungen
• … die umfassende Begleitung einer Pilotphase, einschließlich bewährter Evaluations- und Optimierungsprozesse
• … die Konzeption und Moderation einer Beteiligungskampagne hin zu einer passgenauen Neuregelung