Technologische Entwicklungen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit verändern Berufe und Kompetenzanforderungen in immer kürzeren Zyklen.
Unternehmen und Bildungsträger benötigen neue Qualifikationsprofile, flexible Bildungsangebote und zukunftsfähige Kompetenzmodelle.
Kompetenzbedarfe der Zukunft analysieren
Wir identifizieren zukünftige Kompetenzanforderungen und unterstützen bei der strategischen Personal- und Qualifizierungsplanung.
Kompetenzmodelle und Qualifikationsprofile entwickeln
Wir entwickeln Kompetenzrahmen, Kompetenzprofile und Anforderungsmodelle für neue Tätigkeitsfelder.
Berufliche Transformation begleiten
Wir unterstützen Unternehmen, Verbände und Bildungsträger bei der Weiterentwicklung von Berufsbildern und Qualifizierungswegen.
Bildungsangebote modernisieren
Wir gestalten modulare und zukunftsfähige Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
BexElektro entwickelt ein durchgängiges berufliches Bildungskonzept für Elektromobilität, Energiemanagement und Smart Home Ansätze – von DQR-Stufe 3 bis 7.
Dabei werden moderne Technologien wie AR/VR und KI für individualisierte Lernangebote erprobt.
Das Projekt schafft anerkannte Qualifikationen, sichert Fachkräfte für Unternehmen und unterstützt die Energiewende sowie eine nachhaltige Wirtschaft.
Fraunhofer IAO | Workdesign